LA NULIDAD DEL DESPIDO PROCEDE AL ESTABLECERSE DIFERENCIAS DE REMUNERACIONES A FAVOR DEL TRABAJADOR.
En transiciónLaboral · Emergente4 fallos53% controversia
Criterio de la Corte Suprema
La Corte Suprema mantiene una línea EN TRANSICIÓN con tendencia a RECHAZAR (4 fallos · 1 con voto dividido). Rechazó en rol 51341-2024 (may-2026), rol 19916-2026 (may-2026). ⚠ Excepción: rol 53114-2024 (may-2026) acogió.
4 fallos que construyen este criterio
CS 51341-20242026-05 · CUARTA, MIXTA · disidencia
CS 53114-20242026-05 · CUARTA, MIXTA
CS 19916-20262026-05 · CUARTA, MIXTA
CS 5463-20262026-05 · CUARTA, MIXTA
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