Dilucidar si, de conformidad con lo establecido en los artículos undécimo transitorio de la Ley N° 20501, 4° de la Ley N° 20822 y 3° de la Ley N° 20976, el beneficio de la prórroga de la relación laboral, contemplado en el artículo 41 bis del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 1997, del Ministerio d