Determinar si el no pago de cotizaciones previsionales, constituye por parte del empleador un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de conformidad con lo dispuesto en el Nº 7º del artículo 160 del Código del Trabajo, y si tal inobservancia habilita al trabajador para poner
ConsolidadaLaboral · DESPIDO INDIRECTO POR NO PAGO DE LAS COTIZACIONES PREVISIONALES3 fallos
Criterio de la Corte Suprema
La Corte Suprema mantiene una línea CONSOLIDADA con tendencia a RECHAZAR (1 fallo). Rechazó en rol 22464-2026 (jun-2026).
3 fallos que construyen este criterio
CS 22464-20262026-06 · CUARTA, MIXTA
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