Determinar si el no pago de cotizaciones previsionales, constituye por parte del empleador un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de conformidad con lo dispuesto en el Nº 7º del artículo 160 del Código del Trabajo, y si tal inobservancia habilita al trabajador para poner
En transiciónLaboral · DESPIDO INDIRECTO POR NO PAGO DE LAS COTIZACIONES PREVISIONALES3 fallos53% controversia
Criterio de la Corte Suprema
La Corte Suprema mantiene una línea EN TRANSICIÓN con tendencia a RECHAZAR (3 fallos · 1 con voto dividido). Rechazó en rol 51341-2024 (may-2026), rol 23853-2026 (jun-2026). ⚠ Excepción: rol 53114-2024 (may-2026) acogió.
3 fallos que construyen este criterio
CS 51341-20242026-05 · CUARTA, MIXTA · disidencia
CS 53114-20242026-05 · CUARTA, MIXTA
CS 23853-20262026-06 · CUARTA, MIXTA
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